"Кадровый резерв": приветствуем новобранцев!

Обучение разбито на этапы, и по итогам очередной ступени для каждого участника программы будет составляться рейтинг, в зависимости от которого выстроится дальнейшая работа. Итоговый результат каждого резервиста зависит исключительно он него самого. Причём отнюдь не обязательно это будет резкий "вертикальный взлёт" - как пояснила куратор программы А. С. Кочеткова, заместитель генерального директора по персоналу, главная цель программы - индивидуальное развитие, а также, несомненно, карьерный рост, который для каждого сотрудника столь же индивидуален.

Первая программа "Кадровый резерв" состоялась в нашей компании в 2014 году. По её итогам 90% резервистов получили либо более высокую должность, либо повышение зарплаты, либо мощное развитие как специалисты. Пожелаем удачи и сегодняшним соискателям - первый тренинг для них состоится уже в середине июня.

контакты

менеджеры по персоналу в вашем регионе
Кокорина Александра
+7 (985) 305 04 07
Жилевская Кристина
+7 (916) 677 48 08